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La délocalisation

Pourquoi délocaliser?

Les entreprises françaises doivent aujourd’hui en vue de leur succès de plus en plus se concentrer sur leurs compétences-clefs et délocaliser ou externaliser les processus ou services administratifs de travail non-critiques et essentiels pour l’entreprise. Quels sont les avantages qu’il faut mesurer pour un projet de délocalisation / décentralisation?

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Les délocalisations au Maroc

Les délocalisations au Maroc progressent depuis quelques années du fait que le royaume offre plusieurs avantages aux multinationales, notamment en termes de coûts et d’infrastructures.

Une étude présentée par l’Organisation pour la coopération et le développement en Europe (OCDE) révèle des chiffres très honorables pour le Maroc.

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L’avantage de la délocalisation

    Les délocalisations et implantations de firmes à l'étranger constituent un mouvement étroitement lié à la mondialisation de l'économie marquée par une globalisation du processus de production des firmes multinationales, une déréglementation des marchés financiers (offrant une plus grande souplesse dans les différentes opérations menées par les entreprises) et un accroissement des investissements directs à l'étranger. La conjonction de ces éléments explique, pour une large part, les opérations de fusions-acquisitions qui se développent à l'échelle mondiale et qui n'épargnent aucun secteur d'activité.

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Externalisation offshore

Au sein des directions des grandes entreprises, l'heure est à la rationalisation des coûts. Pour parvenir à cet objectif, les stratégies sont nombreuses. Parmi elles, l’externalisation offshore est aujourd'hui considérée comme un facteur important de compétitivité, de flexibilité et de meilleure réactivité pour répondre aux nouveaux défis économiques. Par delà la recherche de réduction des coûts, cette "délégation de fonction" ou "gestion déléguée" est également comprise par les sociétés comme source de progrès et d'avantage concurrentiel.

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